El objetivo específico de este eje es promover la integración laboral de las personas con discapacidad y de las personas que se encuentran en situación o en riesgo de exclusión ofreciéndoles posibilidades de inserción mediante itinerarios integrados y oportunidades de empleo.

MEDIDAS

Medida 1 : Apoyar la inserción laboral de las personas con discapacidades en el mercado laboral.

Mejorar la capacidad de inserción profesional.

Medida 2 : Proponer oportunidades de integración a los colectivos en riesgo de exclusión del mercado de trabajo.

En el marco de esta medida se atenderá a una diversa serie de colectivos, con la característica común de contar importantes dificultades para su inserción en el mercado laboral.

Actuación : Creación de empresas de inserción

Dentro de esta actuación se ha apoyado la creación y potenciación de empresas de inserción que den respuesta a aquellos colectivos con mayores dificultades de incorporación efectiva al mercado laboral normalizado, más concretamente personas con minusvalía física, sensorial o psíquica, así como su contratación en el marco de un programa integral de inserción que desarrolla diferentes competencias (área de competencia personal, área de competencia social y área de competencia laboral) contribuyendo de esta forma a facilitar y potenciar su incorporación laboral.