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Al amparo de este Eje, las políticas y acciones desarrolladas por la DFG se encuadran dos ámbitos:

  • Aquellas dirigidas fundamentalmente a la mejora de la capacitación profesional bien ligada al desarrollo regional (Objetivo 2) y a la competitividad de la actividad económica (Objetivo 4 y algunas iniciativas comunitarias),



  • Aquellas dirigidas fundamentalmente a la inserción profesional de aquellos colectivos con mayores dificultades de inserción en el mercado laboral (Objetivo 3 y algunas iniciativas comunitarias).
 
 
 

En el primero de los apartados los objetivos perseguidos y acciones contempladas, han sido:

  • Creación y potenciación de una red de centros de formación integral que facilitan el tránsito a la vida activa y dan servicio al entorno (formación ocupacional y formación continua),
  • I+ D formativo tendente a la anticipación de necesidades formativas ante las nuevas competencias profesionales,
  • Asegurar la movilidad de los estudiantes (ámbito de la formación secundaria profesional y el ámbito universitario)
  • Creación de una red intranet-internet para el desarrollo de la formación profesional,
  • Incorporación del concepto de la formación a lo largo de toda la vida a nivel de las personas, empresas y el Territorio.
 
 
 

Y, en el segundo apartado:

  • Experimentación e innovación, fundamentalmente de carácter transnacional, que permitan una movilidad profesional de las personas en la Unión Europea
  • Programas integrales específicos para aquellos colectivos con más dificultades de inserción laboral: mujeres, jóvenes, personas con minusvalías y personas en desempleo de larga duración,
  • Asunción del entorno local como ámbito para la creación de empleo bajo fórmulas de partenariado público-privado y definición de nuevas vías de acceso a loa financiación para las Iniciativas Locales de Desarrollo y de Empleo.
 
 
 

El importe total de las ayudas comunitarias (FSE, ADAPT, NOW, HORIZON, fundamentalmente) para el desarrollo de este Eje ha sido de 5.703,5 millones de pesetas.

 
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